28 de abril es día no laborable: ¿cuánto es el pago que recibiré si trabajo ese día?

Martes 18 de Abril 2023

El lunes 1 de mayo es feriado nacional por el Día Internacional del Trabajo, fecha en la que se conmemora la lucha por los derechos de los trabajadores. Con el objetivo de tener un fin de semana largo, para apoyar la reactivación económica del sector turismo, el viernes 28 de abril ha sido declarado como día no laborable para el sector público.

De esta manera, los trabajadores tendrán hasta cuatro días de descanso para viajar o visitar otras ciudades. Sin embargo, los días no laborables son aplicables solo para los trabajadores del sector público, pero las horas dejadas de laborar deberán ser recuperadas en los días posteriores. Esta medida también puede ser adoptada por empresas privadas, previo acuerdo con sus trabajadores sobre la devolución de horas no laboradas.

Feriado y día no laborable
Los feriados son días de descanso obligatorio para los trabajadores del sector público y privado y no representan un descuento en la remuneración mensual. En caso el trabajador deba cumplir con sus funciones durante un feriado, su empleador debe realizar un pago adicional o compensar el descanso posteriormente.

De no acordar un día libre posterior, en compensación por el feriado laborado, el trabajador tiene derecho a recibir hasta tres remuneraciones:

– Una por el día feriado
– Una por el trabajo que realiza
– Una sobretasa del 100%

Para los días declarados como no laborables es completamente diferente. Estos son dictados por el Gobierno a través de un decreto supremo, para sumarse a los feriados con el objetivo de crear fines de semanas largos e impulsar el turismo interno.

Trabajar durante un día no laborable no significa un pago adicional en la remuneración mensual. De tomarse un descanso por el día no laborable, las horas serán compensadas en acuerdo con su empleador.

Precisiones

Las empresas sujetas al régimen laboral de la actividad privada que brinden servicios esenciales como sanitarios, limpieza, saneamiento, electricidad, agua, desagüe, gas, combustible, comunicaciones, transporte, sepelios, aeropuertos, seguridad, vigilancia, venta de víveres y similares estarán facultadas para determinar cuáles son los puestos de trabajo que no podrán descansar durante un día declarado como no laborable, a fin de garantizar la continuidad de los servicios.

Feriados y días no laborables 2023
Estos son los feriados y días no laborables para lo que queda de este año:

Feriados

⦁ Lunes 1 de Mayo: Día del Trabajo

⦁ Jueves 29 de Junio: Día de San Pedro y San Pablo

⦁ Viernes 28 de Julio: Fiestas Patrias

⦁ Sábado 29 de Julio: Fiestas Patrias

⦁ Domingo 06 de Agosto: Batalla de Junín

⦁ Miércoles 30 de Agosto: Santa Rosa de Lima

⦁ Domingo 8 de Octubre: Combate de Angamos

⦁ Miércoles 1 de Noviembre: Día de Todos los Santos

⦁ Viernes 8 de Diciembre: Día de la Inmaculada Concepción

⦁ Sábado 9 de Diciembre: Batalla de Ayacucho